別れのあとには
先日、友達と二人で、４月から異動になるハローワーク職員の方に挨拶してきました。最後に握手を交わして去っていくと、職員さんは俺たちが見えなくなるまで見送ってくれました。やっぱりこれが大人の対応なんだなと学習しました。
友達と呼べる人間が就職が決まって、離ればなれになって寂しくなりますが、やっぱり「会うは別れのはじめ」なのかもしれませんね。
でもでも！北海道の長い冬も終わらないわけじゃありません。この冬を耐え切った時に、春を満喫できるんだなとつくづく思います。この事実は、人生にも通じる部分があります。
新しい年度に向けて
最優先すべき目標はやっぱり「就職」です。どうにかして決めたいという焦りと、ココロと体がちぐはぐになっているもどかしさなどが相まって、頭を抱えている次第です。この困り感を言おうにも、支援者はなかなか理解してくれず、ほとほと困り果てています。
次に、人間関係の「距離感」です。今まで、人間関係の悩みの原因は考えてみれば、自分と他人の「距離感」だったかもしれません。今年度からは、人間関係に臨むときには、それを意識しながらやってみたいと思います。いつもお世話になっている座談会も、８回に増えていきますので、そこのメンバーとも今まで以上によりよい関係を作っていきたいです。
最後に、MOS以外の資格をどうするかです。前の担当者は、障害者雇用ではMOSがあればたいていは通用すると言ってくれましたが、応募者総オーディション化の世の中では、どこかで差別化を図っていかないと市井に埋もれてしまうのではという不安もあります。
俺は自分のことをいつも「ダメ人間」と言っているけど、ダメ人間だってそれなりに思うところはあるんだ！
このこともわかって頂ければありがたいなぁと感じます。
